武漢警官職業學院
2023年信息公開年度報告
本報告根據《教育部辦公廳〈關於全麵推進政務公開工作的實施意見〉》《高等學校信息公開辦法》《教育部關於公布〈高等學校信息公開事項清單〉的通知》等要求，結合學校2022-2023學年信息公開工作實際情況編製而成。全文包括概述，主動公開情況，依申請公開和不予公開情況，對信息公開的評議情況，因信息公開工作受到舉報情況，信息公開工作的主要經驗、存在問題和改進措施6個部分。本年度報告中所列數據的統計期限從2022年9月1日至2023年8月31日。本報告通過武漢警官職業學院網站對社會發布。
一、概述
2022-2023學年，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記關於職業教育的重要論述，貫徹落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳〈關於全麵推進政務公開工作的意見〉》和《教育部辦公廳〈關於全麵推進政務公開工作的實施意見〉》，嚴格執行落實《高等學校信息公開辦法》和《教育部辦公廳〈關於公布高等學校信息公開事項清單〉》的通知要求，堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則，把深化信息公開作為推進依法治校、促進作風轉變、提高管理服務效能、推進全麵從嚴治黨的重要舉措，積極推進信息健全機製、創新載體、聚焦關鍵領域等工作，把公開理念有機融入各項工作中，規範信息發布、解讀和回應工作，提高工作透明度，最大限度保障師生員工及社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權。
二、主動公開情況
（一）主動公開總體情況
2022—2023學年，學校嚴格按照教育部、省教育廳關於信息公開工作有關要求，逐項對照《高等學校信息公開事項清單》，進一步完善信息公開目錄，明確公開範圍，並根據實際工作需要，進一步延伸、擴展了主動公開事項，重點加強了對招生、財務、人事、教學等重點領域信息公開，同時注重對信息公開情況及時彙總和動態更新，確保信息公開工作有序推進。截至2023年8月31日，學校主動公開信息4500餘條，其中，通過學校OA辦公自動化平台發布信息2300餘條，通過學校官方網站發布信息540餘條，通過學校微信公眾號發布信息400餘條，通過抖音、視頻號、微博等發布信息120餘條，通過文件公開信息130餘條。
（二）主動公開信息內容
1.基本信息方麵。通過学校官方網站公布了學校基本情況信息，包括學校名稱、辦學地點、辦學性質、辦學宗旨、辦學層次、辦學規模、發展規劃、內部管理體製、機構設置、信息公開年度報告等基本信息。同時，通過微信公眾號、教職工大會和文件印發等形式，及時公布了學校年度工作總結、年度工作亮點、年度工作計劃及重點工作安排等。
2.招生信息公開方麵。學校通過官方網站、微信小程序、招生就業平台、湖北教育信息網、教育部“24365”智慧就業平台等對招生簡章、招生章程、招生計劃、擬錄取名單、體測麵試公告、單招大綱及樣題等信息進行公布。並在招生全過程中主動接受社會監督，堅定不移地遵照陽光招生準則，確保維護了廣大考生的合法權益，招錄工作公平、公正、公開，無弊案，無事故。
3.財務、資產及收費信息公開方麵。財務信息公開方麵，學校按照國家《預算法》要求，在市政府指定信息公開網站、省財政網站和省監獄局門戶網站公開學校預、決算信息。包括：收支總表、收入總表、支出總表、財政撥款收支總表、一般公共預算支出表、一般公共預算基本支出表、一般公共預算三公經費表和項目支出表等信息；招投標信息公開方麵，
學校依照政府采購有關法律製度規定，及時將資格預審公告、單一來源采購公示、進口論證公示、政府采購意向公開、招標（采購）公告、中標（成交）結果公告、更正/終止公告、政府采購合同公告等采購項目信息在“中國政府采購網”“中國招投標公共服務平台”及學校門戶網站進行公告。
4.人事師資信息公開方麵。學校通過官方網站、人才招聘網站等發布《武漢警官職業學院2022年度人事代理製（編外）教師及管理人員擬錄用人選公示》《武漢警官職業學院2022年公開招聘教師及管理人員擬聘用人員名單公示》；通過印發文件等形式公開內設機構調整、中層幹部人事任免、教職工崗位調整、培訓方案等信息，及時公開了2021年度職級晉升人員考察預告，2021年初、中級教師專業技術職務申報人員評審結果、2022年度優秀教師、優秀輔導員、優秀教育工作者的名單、政治輪訓等培訓方案信息，充分保障了工作的透明度和信息的暢通性。同時，積極拓寬信息公開發布渠道，充分發揮信息公開凝心聚力、增值賦能作用，不斷增強師生員工、社會各界對學校政工工作的認同感。
5.教學質量信息公開方麵。通過全國職業院校專業設置與公共信息服務平台發布了學校專業設置、當年新增專業、停招專業名單情況，通過職業教育質量年度報告平台發布了學校教育質量年度報告，通過學校官方網站學曆教育平台發布，公布了全校開設課程總門數、實踐教學學分占總學分比例、選修課學分占總學分比例，通過學校官方網站就業信息平台、教育部“24365”智慧就業平台對畢業生就業政策措施、畢業生的規模、結構、就業率、就業流向、就業質量年度報告等信息進行公開。
6.學生管理服務信息公開方麵。學校通過省級學生資助官網、學校官方網站、學校公文印發、校內AIC辦公平台以及校內發放學生手冊等形式，發布《武漢警官職業學院學生學籍管理辦法》《武漢警官職業學院學生行政獎勵與處分辦法（試行）》《武漢警官職業學院學生申訴處理辦法（試行）》《武漢警官職業學院2023年學生手冊》等，對學生利益、重點關注事項進行公布，確保了師生的知情權。
7.學風建設情況。本年度開展學術審議和審定2次、學術評定1次。召開教學指導委員會5次，開展科學道德和學風建設，舉辦專題講座、學術交流43場。
8.其他。學校已按照上級有關要求，通過黨內通報、會議傳達等形式向校內公開巡視反饋主要問題及整改情況。
三、依申請公開和不予公開情況
本年度除了按規定主動公開的信息之外，未收到社會公眾和師生員工要求依申請公開和不予公開學校信息的申請。本年度學校也未對信息公開收費。
四、對信息公開的評議情況
针對幹部任免、職稱評審、重要工程招標等教職工關心的工作，學校嚴格執行信息公開程序，及時通過學校官方網站、情況通報會等形式發布相關信息，讓廣大教職員工了解有關政策和工作進展。針對人員招聘、招生等社會公眾普遍關心的問題，學校及時通過學校官方網站、校內辦公平台和微信公眾號等進行信息公開和互動溝通，並接受社會評估和監督。總體上，師生員工和社會公眾對學校信息公開工作表示滿意，評議良好。
五、因信息公開工作受到舉報、複議、訴訟的情況
本年度學校未因信息公開受到舉報或受到行政訴訟。
六、信息公開工作的主要經驗、存在問題和改進措施
（一）主要經驗
一是強化組織領導，構建學校信息公開工作體係。學校信息公開領導小組辦公室充分發揮主體責任，統一組織和協調全校信息公開工作，紮實推進信息公開工作有效開展。有紀檢監察室牽頭的監督檢查辦公室，通過各部門定期互相抽查，師生網頁巡檢等方式，及時查擺問題，聽取意見建議，多措並舉強化信息公開工作督查機製。學校形成了由領導小組統一領導、辦公室牽頭協調、各部門各負其責、廣大師生積極參與的信息公開工作格局。
二是堅持探索創新，打造信息公開全媒體宣傳平台。學校充分發揮學校官網、微信公眾號在信息公開中的重要平台作用，同時聯動校內外各級各類媒體平台及時發布學校重要信息，打造了公開渠道更加豐富、公開速度更為及時、信息受眾更為廣泛的全媒體宣傳平台。
三是突出靶向發力，全麵提升信息公開服務精準度。學校聚焦主責主業，著力推動招生就業、財務招標、人事師資、學生管理等社會公眾關注高的重點熱點領域信息公開，注重把握時間節點，不斷細化公開內容，做到信息公開的全麵、及時、準確，提高了信息公開工作的時效性，保障公眾知情權、監督權。
四是聚焦凝聚共識，構築學校高質量發展強大合力。學校以信息公開工作為契機，用心用情及時回應公眾關切並正確引導輿情，較好地發揮了其傳遞信息、交流經驗、凝聚人心、鼓舞士氣的積極作用，為學校高質量發展提供強大的輿論支持和精神動力。
（二）存在問題
2022—2023學年，在學校黨委的高度重視下，學校在深化信息公開方麵取得了新進展，信息公開工作機製進一步完善，信息公開平台進一步優化，信息公開方式進一步豐富，信息服務互動功能進一步彰顯，學校形成了較為成熟的信息公開的工作架構與運轉模式。但仍存在一些問題，主要是信息公開製度有待進一步修訂完善；少部分群眾關切信息的發布存在滯後現象；信息公開的監督考核機製有待進一步健全等。
（三）改進措施
學校將繼續堅持“公開為常態、不公開為例外”的工作原則，不斷提高職業教育透明度，重點從以下方麵有針對性地深化信息公開工作。
一是進一步強化思想意識。把信息公開工作納入學校依法治校工作重要內容，進一步加大信息公開工作宣傳力度，推動校內規範性文件管理信息化和公開化，充分發揮信息服務作用，加大主動公開力度，自覺接受社會監督。
二是進一步完善工作機製。健全信息公開發布審查製度，明確審查責任，確保信息公開合法安全。完善學校信息發布協調機製，健全協商、會簽等製度，確保不同部門之間發布信息的準確性、一致性和協調性。
三是進一步拓寬宣傳渠道。進一步整合優化公開網站欄目，完善學校門戶網站信息公開專欄，充分運用新媒體優勢，豐富信息公開載體形式，推送公開渠道的多元化，不斷探索適合新形勢信息公開工作的平台媒介，加強與公眾的互動交流，大力提升信息公開工作的質量和水平。
